从事人力资源管理工作15年,具备私企、台企、央企、地方国企工作背景,9年企业人力资源管理负责人工作经历。专注企业人力资源管理体系建设和优化,擅长内部人力资源开发培训和劳动用工风险防范。二级企业人力资源管理师、中级人力资源管理师,兼任泸州市职业指导专家,四川省首届《企业人力资源管理师》《劳动关系协调师》统考命审题专家。
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